L’ingénieur des mondes humains, numériques et hybrides du futur

École Nationale Supérieure de Cognitique

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DU Ingénierie Cognitive et Facteurs Humains

L’approche du facteur humain est une thématique importante dans le monde socio-professionnel. Elle a pour enjeux la prise en compte des capacités humaines physiques, cognitives et psychologiques dans la diversité des situations pour la conception de systèmes complexes anthropocentrés. Elle prend en compte différents critères comme la sécurité ou l’utilisabilité. Elle adresse notamment des problématiques comme :

  • Conception d’interface homme-machine (IHM) ou hommes-systèmes (IHS)
  • Évaluation de la performance des opérateurs et des usagers ;
  • Assistance aux utilisateurs, prévention et contrôle des erreurs.

Les objectifs de cette formation sont de fournir une actualisation des connaissances et des méthodes scientifiques et techniques aux problématiques de la conception et de la sécurité des systèmes complexes impliquant des activités cognitiques, décisionnelles, individuelles ou collectives humaines. La formation n’est pas centrée sur les dispositifs techniques en eux-mêmes mais sur les méthodes adaptées aux usages.

La formation vise à :

·         Acquérir la culture pluri et interdisciplinaire de l’ingénierie cognitique et des facteurs humains ;

·         Actualiser et acquérir des connaissances et méthodes scientifiques et techniques liées à la conception et la sécurité des systèmes complexes en complément. Celles-ci viendront en complément des compétences métier des participants afin de :

o   Orienter et concevoir des produits de meilleure qualité en sécurité dutilisation ;

o   Adresser les aspects sécurité des systèmes en expérimentation, certification ;

o   Évoluer au sein de l’entreprise, notamment dans les nouveaux domaines de la cognitique et de lingénierie humaine et de sinsérer dans une équipe de projet ;

o   Assurer une réorientation professionnelle ;

o   Rédiger ou répondre à des appels doffre de façon interdisciplinaire ;

o   Concevoir et implémenter une démarche Facteurs Humains.

 

La théorie et la mise en pratique de ces méthodes sera illustrée par une variétés d’exemples proposés les intervenant qui présenteront l'intégration du FH et de l’ingénierie cognitique dans leur domaine d'activité (aérospatial, médical, industriel, maritime, ferroviaire, routier, nucléaire...).

La formation se déroule sur 9 mois de novembre à juillet à raison d’un séminaire par mois, sous la forme de sept sessions de trois jours. Au total, la formation représente un volume de 140 heures de formation.

  • Module 1 : Cognition et fiabilité humaine
  • Module 2 : Connaissance du fonctionnement humain
  • Module 3 : Cognition collective, travail coopératif
  • Module 4 : Méthodes d'intervention en ergonomie et Facteurs Humains
  • Module 5 : Évaluation physiologique et augmentation humaine
  • Module 6 : Conception et évaluation d'interfaces
  • Module 7 : Interaction Homme-Système automatisé

Pré-requis :

Cette formation continue s’adresse à des personnes salariées ou à des travailleurs indépendants, mais également aux personnes visant une reconversion ou en recherche d’emploi. Elle s’adresse plus particulièrement à trois catégories différentes en termes de formations et de compétences :

  • Domaine de la conception et de l’ingénierie des systèmes complexes (aérospatiale, transports terrestre, maritime ou encore énergie) ;
  • Domaine de l’expérimentation et de la certification ;
  • Domaine de la sécurité des systèmes (en exploitation et en maintenance).

La formation est également ouverte à tous ceux qui souhaitent acquérir des compétences en Ingénierie Cognitique et Facteurs Humains afin d’orienter la conception de produits, d’anticiper les usages futurs, de s’insérer dans une équipe projet, de rédiger ou de répondre à des appels d’offre et ce de façon interdisciplinaire... L’ouverture pluridisciplinaire et interdisciplinaire de la formation vise précisément à apporter aux participants une expérience de travail collaboratif avec des personnes provenant de milieux différents mais complémentaires.

La formation est ouverte sur autorisation du directeur de l’École. 

La formation du DU ICFH est accessible aux candidats après l'examen d'un dossier de candidature précisant :

  • les diplômes ;
  • le niveau professionnel ;
  • l’expérience du candidat ;
  • un exposé des motivations.

Le dossier peut éventuellement être accompagné de lettres de soutien de responsables de l’entreprise, ou d'autres personnes telles que enseignants ou chercheurs avec lesquels le candidats a pris des premiers contacts. Cet examen se fait par le comité pédagogique afin de vérifier que le candidat sera en capacité de suivre à bien la formation. 

Pour plus d'information sur le dossier de candidature, rendez-vous sur l'onglet "Inscription".

  • 1.Formation continue financée : 4 650€ ; pour les candidats ayant un financement
    (hors (3))

  • 2. Formation continue (à titre personnel) non financée : 2650 €, pour les candidats finançant eux-mêmes leur formation,

  • 3. Pour les candidats bénéficiaires des minimas sociaux : 1 000 €

  • 4. Formation initiale : 1 000 €

La formation n'est actuellement pas éligible au financement CPF - Compte Personnel de Formation.

Un examen de fin d’année sanctionne la formation et délivre le diplôme du DU Ingéniérie Cognitive et Facteurs Humains. 

Cet examen comprend une épreuve écrite (mémoire) et orale. Le mémoire présente la réalisation d’un projet au moyen de documents d’observation, d’analyse et de synthèse. L'oral correspond à sa soutenance devant un jury. 

Les 144 heures de formation sont reparties sur 7 sessions de 3 jours (les mercredis, jeudis et vendredis) une fois par mois de janvier à juillet.

Le calendrier pour la formation en 2022

  • Rentrée : novembre 2021
  • Session 1 : novembre 2021
  • Session 2 : décembre 2021
  • Session 3 : janvier 2022
  • Session 4 : février 2022
  • Session 5 : mars 2022
  • Session 6 : avril 2022
  • Session 7 : mai 2022
  • Soutenance : juillet 2022 (Examen : remise et soutenance du mémoire).

Le dossier de candidature doit comporter :

  • une lettre de motivation restituant l'intérêt de cette formation pour le candidat dans son parcours professionnel;
  • un curriculum vitae détaillé ;
  • la fiche d'admission complétée.  

Le dossier est à adresser jusqu'au 31 octobre 2021 uniquement par mail à: formation.continue@ensc.fr

La capacité d'accueil en formation étant limitée, les dossiers d'inscription seront acceptés dans la limite des places disponibles

Documents à télécharger

Plaquette d'information (à venir)

Contact

Service de Formation Continue
Tél : 05 57 00 67 27
@ : formation.continue@ensc.fr