L’ingénieur des mondes humains, numériques et hybrides du futur

École Nationale Supérieure de Cognitique

Vous êtes ici

Stages, alternance et emplois

Les élèves-ingénieurs  de l’ENSC peuvent également participer au développement de votre entreprise dans le cadre de stages et de contrat en alternance en France ou à l’étranger. Chaque année du cursus d'ingénieur est finalisée par une période en entreprise ( trois stages obligatoires). 

stages ENSC

  • Stages et offres de stages

    Au cours de sa formation, l’élève-ingénieur réalise trois stages qui lui permettent de s’intégrer progressivement dans le milieu professionnel, en France ou à l’étranger. A l’issue de sa formation, un diplômé de l’ENSC justifie d’une expérience de 9 mois minimum cumulés (jusqu’à 13 mois maximum) comprenant au moins un stage en entreprise.

    Présentation 

     Stage d’initiation à l’entreprise, en fin de 1ère année 

    4 semaines minimum (max. 12 semaines)

    Le stage de 1ère année correspond à une initiation de l’entreprise. Il peut prendre des formes très diverses. Ce stage doit notamment permettre à l’élève ingénieur de repérer une (ou des) problématique(s) en rapport avec son futur  métier d’ingénieur cogniticien.

     Stage de perfectionnement, en fin de 2ème année 

    12 semaines minimum (max. 16 semaines)

    Le stage de perfectionnement en entreprise a pour objet la mise en application des connaissances de l’élève dans un cadre technique et dans l’axe d’une problématique liée à la cognitique.

     Stage de professionnalisation, en fin de 3ème année  

    5 mois minimum (max. 6 mois)

    Pour l’élève, il s’agit de parfaire des connaissances d'ingénieur par la mise en situation dans le cadre d’une problématique lié à la cognitique. Ce stage est destiné à préparer les élèves ingénieurs à leur insertion dans la vie professionnelle.

    Stages

    Objectifs

    Durée

    Disponibilité des élèves

    Dates de dépôt des offres par les entreprises

    Stage 1A
    Initiation à l’entreprise (Stage de découverte)

    Repérer une (ou des) problématique(s) en rapport avec la cognitique

    De 4 à 12 semaines

    Juin, juillet et août

    Dès septembre et avant mi-mai

    Stage 2A
    Perfectionnement (Stage d'application)

    S’insérer dans la réalisation d’un projet lié à la cognitique

    De 12 à 16 semaines

    Mai, juin, juillet et août

    Dès septembre et avant fin avril

    Stage 3A
    Professionnalisation (PFE)

    Mener à bien un projet ingénieur : le Projet de fin d’études

    De 5 à 6 mois

    Février à septembre

    Dès septembre et avant mi-janvier

     


     Calendrier des stages pour 2020/2021 
              Retrouvez le calendrier des stages dans nos documents à télécharger ci-dessous. 

    • Stage d’initiation à l’entreprise : à partir du 31 mai 2021 à fin août 2021 ;
    • Stage de perfectionnement : à partir du 10 mai 2021 à fin août 2021 ;
    • Stage de professionnalisation : à partir du 1er février 2021 au 30 septembre 2021.

    stage.jpg

    Offres et dépôts d'offres de stages

    Pour plus d'informations ou pour soumettre une offre de stage, contactez la responsable de stage : Véronique Lespinet-Najib.

    Déposez gratuitement vos offres sur notre Career Center, en partenariat avec Job Teaser.

    En postant votre offre via le formulaire de Career Center, vous pourrez :

    • suivre en direct son évolution (validation, nombre de vues); 
    • l’archiver lorsqu’elle est pourvue; 
    • ou bien la modifier en toute autonomie. 

     

     Une fois votre compte créé, vous pourrez ajouter de nouvelles offres rapidement en accédant directement à votre espace personnalisé grâce à votre email et votre mot de passe.
    Le guide d'utilisation du Career Center ENSC est disponible ci-dessus dans les documents à télécharger.

    Où partent nos étudiant.e.s ?

    Partout ... avec vous ! Pour plus d'information, contactez le responsable des stages à l'étranger : Jean-Marc Salotti

    ensc_in_the_world.png

  • Contrat de professionnalisation 

    Recrutez un futur diplômé "Ingénieur en cognitique ENSC" en alternance 

    Depuis la rentrée 2020, la 3ème année du cycle d'ingénieur en cognitique peut se faire en alternance sous la modalité d'un contrat de professionnalisation.  

    La formation de 3ème année du cursus ingénieur en alternance effectuée en contrat de professionnalisation de l’ENSC comprend environ 1250 heures en entreprise et 555 heures d’activités d’enseignement (Cours, TD, TP et projets) à l'Ecole.

    Les activités d’enseignements se répartissent dans différentes thématiques qui sont liées à :

    • Une entreprise, des métiers et des cultures permettant d’acquérir des compétences relationnelles, managériales, et cognitives et d’approfondir des connaissances transversales notamment celles liées aux sciences humaines ;
    • Une spécialisation permettant d’acquérir et d’approfondir des compétences scientifiques et techniques dans un domaine d’application ou un secteur d’activité ciblé.

     

    La formation de 3ème année du cursus ingénieur en alternance effectuée en contrat de professionnalisation est accessible à un élève issu d'un des quatre parcours de spécialisation proposés à l'ENSC en dernière année, qui sont:

    Entreprises, devenez partenaire de l’ENSC : Accueillez un élève-ingénieur par la voie du contrat de professionnalisation

    Les + :
    • Mise en œuvre simplifiée du contrat
    • Formation d’un collaborateur ingénieur adaptée à vos besoins
    • Transmission assurée de savoir et savoir-faire
    • Frais de formation pris en charge (intégralement ou partiellement) par l’OPCO
    • « Salarié » non comptabilisé dans les effectifs

    Découvrez les avantages économiques et financiers concernant un recrutement en contrat de professionnalisation.
    En savoir plus

    Condition :

    Etre assujetti à la contribution à la formation professionnelle continue

    ​Contenu :

    Après deux premières années de cursus « classique » à l’école, la formation met l’accent, lors de cette 3ème année en alternance, sur les enjeux humains, financiers et sociétaux de l’entreprise.

    Le contrat de professionnalisation, une réelle opportunité :

    • Pour l’apprenant, de mettre l'ensemble de ses acquis d’apprentissage au service d'une mission longue en entreprise
    • Pour l’employeur, d’identifier un potentiel collaborateur
    
    Planning :

    La formation en alternance se déroule du 28 septembre 2020 au 17 septembre 2021 selon le calendrier prévisionnel

    Pour déposer vos offres de contrat de professionnalisation, contactez le service de formation continue de l'ENSC

     infographie_-_ingenieurs_en_cognitique.png

  • Offres d'emploi et de thèses

    Vous recherchez un(e) ingénieur(e) diplômé(e) en cogntique dans le cadre :

    • d'une embauche CDD ou CDI
    • d'un contrat VIE (Volontariat International en Entreprise)
    • d'un doctorat (bourse CIFRE ou autre)

    Pour compléter ou constituer votre équipe, recrutez un élève de l'ENSC.logo_adcog_0.jpg

    Envoyez un message l'ADCOG (Association des Diplômés en Cognitique) à president@adcog.fr.
    Nous relaierons votre(vos) offre(s) dans les meilleurs délais.

Vous pouvez également déposer une offre de stage, d'emploi, d'alternance ou de thèse par un formulaire général :

Vos offres seront transmises directement aux services concernés des écoles de Bordeaux INP

Dépôts d'offres

Contact

Direction des partenariats industriels 
(taxe d’apprentissage, offres d’emploi, visites d’entreprises, forums…)
Isabelle Sesé à isabelle.sese@ensc.fr

Responsable des stages : 
Véronique Lespinet-Najib à responsable-stage@ensc.fr

Responsable des relations internationales : 
Stages à l’étranger : Jean-Marc Salotti à jean-marc.salotti@ensc.fr

Pour les contrats de professionnalisation : 
Chrystelle Chardron à formation.continue@ensc.fr