Au cours de sa formation, l’élève-ingénieur réalise trois stages qui lui permettent de s’intégrer progressivement dans le milieu professionnel, en France ou à l’étranger. A l’issue de sa formation, un diplômé de l’ENSC justifie d’une expérience de 9 mois minimum cumulés (jusqu’à 13 mois maximum) comprenant au moins un stage en entreprise.

Présentation 

 Stage d’initiation à l’entreprise, en fin de 1^ère année 

4 semaines minimum (max. 12 semaines)

Le stage de 1ère année correspond à une initiation de l’entreprise. Il peut prendre des formes très diverses. Ce stage doit notamment permettre à l’élève ingénieur de repérer une (ou des) problématique(s) en rapport avec son futur  métier d’ingénieur cogniticien.

 Stage de perfectionnement, en fin de 2^ème année 

12 semaines minimum (max. 16 semaines)

Le stage de perfectionnement en entreprise a pour objet la mise en application des connaissances de l’élève dans un cadre technique et dans l’axe d’une problématique liée à la cognitique.

 Stage de professionnalisation, en fin de 3^ème année  

5 mois minimum (max. 6 mois)

Pour l’élève, il s’agit de parfaire des connaissances d'ingénieur par la mise en situation dans le cadre d’une problématique lié à la cognitique. Ce stage est destiné à préparer les élèves ingénieurs à leur insertion dans la vie professionnelle.

 Calendrier des stages pour 2023/2024
          Retrouvez le calendrier des stages dans nos documents à télécharger ci-dessous. 

• Stage d’initiation à l’entreprise : à partir de juin 2024 à fin août 2024;
• Stage de perfectionnement : à partir de mai 2024 à fin août 2024 ;
• Stage de professionnalisation : à partir de février 2024 au 30 septembre 2024.

Pour plus d'informations ou pour soumettre une offre de stage, contactez la responsable de stage : Véronique Lespinet-Najib.

Où partent nos étudiants ?

Partout ... avec vous ! Pour plus d'information, contactez le responsable des stages à l'étranger : Jean-Marc Salotti

Recrutez un futur diplômé "Ingénieur en cognitique ENSC" en alternance 

Depuis la rentrée 2020, la 3^ème année du cycle d'ingénieur en cognitique peut se faire en alternance sous la modalité d'un contrat de professionnalisation.  

La formation de 3^ème année du cursus ingénieur en alternance effectuée en contrat de professionnalisation de l’ENSC comprend environ 1250 heures en entreprise et 630 heures d’activités d’enseignement (Cours, TD, TP et projets) à l'Ecole.

Les activités d’enseignements se répartissent dans différentes thématiques qui sont liées à :

• Une entreprise, des métiers et des cultures permettant d’acquérir des compétences relationnelles, managériales, et cognitives et d’approfondir des connaissances transversales notamment celles liées aux sciences humaines ;
• Une spécialisation permettant d’acquérir et d’approfondir des compétences scientifiques et techniques dans un domaine d’application ou un secteur d’activité ciblé.

La formation de 3^ème année du cursus ingénieur en alternance effectuée en contrat de professionnalisation est accessible à un élève issu d'un des quatre parcours de spécialisation proposés à l'ENSC en dernière année, qui sont:

• Augmentation et Autonomie ;
• Système Cognitifs Hydrides ;
• Intelligence Artificielle ;
• Robotique et Apprentissage ; option commune avec ENSEIRB MATMECA. 

Entreprises, devenez partenaire de l’ENSC : Accueillez un élève-ingénieur par la voie du contrat de professionnalisation

Les + :

• Mise en œuvre simplifiée du contrat
• Formation d’un collaborateur ingénieur adaptée à vos besoins
• Transmission assurée de savoir et savoir-faire
• Frais de formation pris en charge (intégralement ou partiellement) par l’OPCO
• « Salarié » non comptabilisé dans les effectifs

Découvrez les avantages économiques et financiers concernant un recrutement en contrat de professionnalisation.
En savoir plus

Condition :

Etre assujetti à la contribution à la formation professionnelle continue

​Contenu :

Après deux premières années de cursus « classique » à l’école, la formation met l’accent, lors de cette 3^ème année en alternance, sur les enjeux humains, financiers et sociétaux de l’entreprise.

Le contrat de professionnalisation, une réelle opportunité :

• Pour l’apprenant, de mettre l'ensemble de ses acquis d’apprentissage au service d'une mission longue en entreprise
• Pour l’employeur, d’identifier un potentiel collaborateur

Planning :

La formation en alternance se déroule du 18 septembre 2023 au 9 juillet 2024 selon le calendrier prévisionnel

Pour plus d'informations ou pour soumettre une offre d'alternance, contactez Christelle GRALL.

Vous recherchez un(e) ingénieur(e) diplômé(e) en cogntique dans le cadre :

• d'une embauche CDD ou CDI
• d'un contrat VIE (Volontariat International en Entreprise)
• d'un doctorat (bourse CIFRE ou autre)

Pour compléter ou constituer votre équipe, recrutez un élève de l'ENSC.

Envoyez un message l'ADCOG (Association des Diplômés en Cognitique) à president@adcog.fr.
Nous relaierons votre(vos) offre(s) dans les meilleurs délais.